Jugendamt
Befristet für 2 Jahre
Vollzeit/Teilzeit
TVöD S11b , ab 53.500 €
Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen als „Babylots*innen“ (m/w/d)
Jugendamt
Vollzeit/Teilzeit
© Pixabay
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.
Das zunächst für zwei Jahre befristete und bundesweit in Geburtskliniken und Arztpraxen verbreitete Präventionsprogramm BABYLOTSE bietet schon auf der Geburtsstation systematisch, präventiv und niedrigschwellig Beratung für Familien mit Neugeborenen mit dem Ziel, ihren individuellen Unterstützungsbedarf zu erkennen, diesen zu klären und sie bei Bedarf in das wohnortnahe Netz der Frühen Hilfen überzuleiten. Wir suchen motivierte Fachkräfte, um den Lots*innendienst in Offenbach aufzubauen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstberatung der Familien
- Erkennen von Unterstützungsbedarfen und Klären von Hilfebedarfen der Familien
- Netzwerkarbeit
- Vermittlung in Unterstützungsangebote im Wohnumfeld
- Enge Kooperation mit dem Klinikpersonal
- Aufbau des Lots*innendienstes in der jeweiligen Klinik in Offenbach (Sana-Klinikum, Ketteler Krankenhaus)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Eltern- und Familienberatung
- Erfahrungen im Gesundheitswesen sind darüber hinaus von Vorteil
- Hohe Selbstständigkeit und Initiative in Verbindung mit einer ausgeprägten Motivation, das Arbeitsfeld grundlegend aufzubauen
- Kooperationsfähigkeit sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung
- Sicheres und verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage
- Einstiegsgehalt ab 53.500 € (bei Vollzeit) jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b
- 39 Stunden bzw. 19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hanna Englert unter fruehe-hilfen@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-4145.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 auf offenbach.de/jobs!
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (Einsatz im Sana-Klinikum Offenbach), die grundsätzlich auch teilbar ist sowie um eine weitere befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich (Einsatz im Ketteler Krankenhaus Offenbach).
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.
