Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Jugendamt
Befristet bis 31.12.2025
Vollzeit/Teilzeit
TVöD S11b , ab 53.500 €
Bildbeschreibung: Symbolbild
© Ben Kilb

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.

Im Jugendzentrum Falkenheim im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit unterstützen Sie mit gezielten Angeboten die Entwicklung von Jugendlichen. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Arbeit innovativ weiterentwickeln? Neben dem offenen Bereich bieten wir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Projekte.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten  
  • Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen  
  • Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, politische Bildung und geschlechtsspezifische Angebote
  • Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting
  • Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung 
  • Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit und in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien
  • Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise
  • Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten

Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage
  • Einstiegsgehalt ab 53.500 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b
  • 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Kreativität, Innovation und Engagement geschätzt wird
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniela Wurz unter daniela.wurz@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2536.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist. Eine befristete Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist angestrebt.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.