Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen ASD (m/w/d)

Jugendamt
Befristet bis 31.12.2026
Vollzeit/Teilzeit
TVöD S14 , ab 57.150 €
Bild: Werbeplakat mit vier lächelnden Personen. Der Slogan heißt: Zur Stelle für Offenbach. Offenbach was für unser Team. Und dich.
© Stadt Offenbach, Marlin Prauss

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

In unserem Allgemeinen Sozialen Dienst treffen Sie auf ein erfahrenes Team. Wir sind Profis in der Einarbeitung neuer Fachkräfte und begleiten Sie auch während des beruflichen Alltags durch fachlichen Austausch. Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und im Umgang mit beiden Elternteilen und beraten Eltern bei Trennung und Scheidung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung von Familien und jungen Menschen, um familiäre Problemlagen zu verstehen, darauf aufbauend an Lösungen zu arbeiten und ggf. Hilfen einzuleiten
  • Wahrnehmung des Schutzauftrags im Sinne des Kindeswohls, Entwicklung von Schutzkonzepten und ggf. Entscheidung über den Schutz von Kindern durch Inobhutnahmen
  • Beteiligung an gerichtlichen Verfahren, u. a. in Fragen des Sorge- und Umgangsrechtes
  • Koordination von begleitetem Umgang von Kindern mit einem Elternteil
  • Dokumentation der geleisteten Hilfeprozesse

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung   
  • Kenntnisse in den arbeitsbezogenen Rechtsbereichen, u. a. SGB VIII, BGB, FamFG
  • Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung
  • Hohe Kommunikations- und Reflexionskompetenz
  • Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortungsvollem und kooperativem Arbeiten
  • Interkulturelle Kompetenz

Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage
  • Einstiegsgehalt ab 57.150 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S14
  • 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
  • Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Regelmäßigen fachlichen Austausch und kollegiale Beratung
  • Eine qualifizierte Einarbeitung, Fachdiskussion, Anleitung und Supervision
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Attraktive Rabattplattformen
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Cornelia König unter cornelia.koenig@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2923.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Es handelt sich um mehrere zu besetzende Stellen, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz HGlG) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen sind.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bild: Top Company kununu 2026, 2025, 2024 und 2023. Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk, Mitglied in Beruf & Pflege vereinbaren, die hessische Initiative und Fahradfreundliche Dienststelle RIDE.