Jugendamt
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
TVöD 14 , ab 79.200 €
Leitung der Abteilung „Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche“ (m/w/d)
Jugendamt
Vollzeit/Teilzeit
© Stadt Offenbach, Marlin Prauss
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!
Die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche beinhaltet die Aufgabenbereiche Erziehungsberatung, Psychotherapie von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Pädagogische Praxisberatung für Kita-Fachkräfte und Beratung von Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen, IseF-Beratung sowie Supervision für Fachkräfte von Kinder- und Jugendeinrichtungen und Schulen. Der Leitung dieser Abteilung obliegt die fachliche und dienstliche Führung eines multiprofessionellen und interdisziplinären Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle inklusive Finanzverantwortung
- Weiterentwicklung der bestehenden und weiterer Ausbau der sozialraumorientierten Angebote
- Wahrnehmung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten fachlichen Profils sowie Qualitätssicherung in allen Arbeitsbereichen
- Erziehungsberatung
- Erhebung von Anamnesen sowie Exploration und Verhaltensbeobachtung von vorgestellten Kindern und Jugendlichen mit Auswertung und Interpretationen
- Psychotherapie von Kindern und Jugendlichen sowie Beratung, auch für junge Erwachsene
- Ausbau und Pflege der Kooperation mit Kitas, weiteren Jugendhilfeeinrichtungen und Schulen
- Vertretung der Beratungsstelle im Rahmen von öffentlichen Veranstaltungen und Fachtagungen sowie anderen Formen der Öffentlichkeitsarbeit
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Jugendhilfe der Stadt Offenbach in enger Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und den anderen Abteilungen des Jugendamtes
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Uni-Diplom) der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung in Verbindung mit nachweisbaren mehrjährigen Erfahrungen in der Leitung und Führung eines einschlägigen Fachbereiches
- Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der psychosozialen Beratung
- Ausbildung oder qualifizierte Weiterbildung bevorzugt in einem psychodynamisch orientierten Psychotherapieverfahren (Psychoanalyse, tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, etc.) sowie die Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde – Psychotherapie – (Approbation oder HPG oder ECP) bzw. eine nachgewiesene approbationsfähige Ausbildung
- Umfassende Erfahrungen im Umgang mit sozial und kulturell heterogenen Bevölkerungsgruppen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzwesen und Controlling
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft bei gleichzeitiger Leitungspräsenz
- Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 79.200 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14
- 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Roberto Priore unter Tel. 069/8065-3441.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche vom 12.03.2026 bis zum 13.03.2026.
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
