Stellenangebote Ausbildung

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d)

Jugendamt

Befristet bis 31.12.2026

Teilzeit

TVöD S12 , ab 44.000 €

Bild: Werbeplakat mit vier lächelnden Personen. Der Slogan heißt: Zur Stelle für Offenbach. Offenbach was für unser Team. Und dich.

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet Jugendliche und Heranwachsende im Rahmen von Strafverfahren. Sie arbeiten im Haus des Jugendrechts (HDJR) Offenbach, in unmittelbarer Nähe zum Jugendgericht in enger Kooperation mit Polizei, Staatsanwaltschaft und weiteren Netzwerkpartner*innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Beratung und Begleitung von Jugendlichen und heranwachsenden Beschuldigten sowie deren Familien
Mitwirkung im Jugendstrafverfahren gemäß § 52 SGB VIII in Verbindung mit dem Jugendgerichtsgesetz (JGG)
Erstellung sozialpädagogischer Stellungnahmen für Staatsanwaltschaft und Jugendgericht
Teilnahme an Gerichtsterminen und Hauptverhandlungen
Vermittlung und Begleitung erzieherischer Maßnahmen und Hilfen
Zusammenarbeit mit Gerichten, Staatsanwaltschaft, Polizei sowie freien Träger*innen
Eigenständige Fallarbeit, fachliche Dokumentation sowie Mitwirkung im interdisziplinären Netzwerk

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung
Berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (SGB VIII, JGG)
Sicheres und verbindliches Auftreten, insb. im Kontext von Gerichten und Behörden
Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung
Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage
Einstiegsgehalt ab 44.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S12
30 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
Attraktive Rabattplattformen
Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Cosima Völkening unter cosima.voelkening@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2838.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.04.2026 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz HGlG) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzende Stelle im Umfang von 30 Stunden pro Woche.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bild: Top Company kununu 2026, 2025, 2024 und 2023. Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk, Mitglied in Beruf & Pflege vereinbaren, die hessische Initiative und Fahradfreundliche Dienststelle RIDE.