Netzwerk- und Anwendungsadministrator*in (m/w/d)

Feuerwehr
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
TVöD 10 , ab 57.700 €
Bild: Werbeplakat mit einer Feuerwehrfrau. Der Slogan heißt: Zur Stelle, wenn´s brennt. Offenbach was für Conny. Und dich.
© Stadt Offenbach, Marlin Prauss

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Administration und Betreuung der Informationstechnik sowie Netzwerkinfrastruktur der Feuerwehr sowie der Leitfunkstelle Offenbach
  • Mitarbeit bei Projekten zur Planung, Auswahl und Integration neuer Technologien, Fachanwendungen, Hard- und Software sowie Sonderlösungen
  • Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerktechnik
  • Fehleranalyse und -behebung der Softwaresysteme sowie Definition von präventiven Maßnahmen zur Fehlerreduzierung
  • Entwicklung von Schnittstellenlösungen zwischen Softwaresystemen sowie Rechte- und Zugriffsverwaltung der zu betreuenden Systeme
  • Mitwirkung im IT-Grundschutz und bei der IT-Sicherheit

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (z. B. zum*zur Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration sowie in Containerlösungen und in der Virtualisierung von Servern
  • Grundkenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Skripten sowie im Systemmonitoring sind wünschenswert
  • Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Ausgeprägtes Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer service- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise gegenüber internen Anwender*innen
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
  • Wünschenswert ist darüber hinaus eine Affinität zu den Bereichen Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
  • Besitz des EU-Führerscheins (mindestens der Klasse B)

Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
  • Einstiegsgehalt ab 57.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10
  • 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
  • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Attraktive Rabattplattformen
  • Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jörg Binder unter joerg.binder@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-4397.

Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter 37.Personal@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 14.09.2026, am 15.09.2026 sowie am 21.09.2026.

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie hier fündig.

Weitere Infos:

Die Stadt Offenbach prüft zum aktuellen Zeitpunkt die Bündelung der Themen „Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnik, Daten- und Organisationsmanagement“ in einem neuen Amt, zu dem Sie dann ggf. organisatorisch gehören würden.

Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte unter frauenbuero-feuerwehr@offenbach.de.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Bild: Top Company kununu 2026, 2025, 2024 und 2023. Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk, Mitglied in Beruf & Pflege vereinbaren, die hessische Initiative und Fahradfreundliche Dienststelle RIDE.